Gender pay gaps among highly educated professionals : Compensation components do matter
Grund, Christian (Corresponding author)
Amsterdam [u.a.] : Elsevier (2015)
Fachzeitschriftenartikel
In: Labour economics
Band: 34
Seite(n)/Artikel-Nr.: 118-126
Identifikationsnummern
- DOI: 10.1016/j.labeco.2015.03.010
- RWTH PUBLICATIONS: RWTH-2015-07741