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Kurzbiographie

2009 - 2015	Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Internationales Management an der RWTH Aachen, Abschluss als Master of Science (M. Sc.) Thema der Abschlussarbeit: "Arbeitsmotivation im öffentlichen Dienst - Eine empirische Untersuchung der Motivation von Mitarbeitern an einer Universität"
2011	Auslandsaufenthalt an der Norwegian University of Science and Technology (NTNU), Trondheim
Seit 2015	Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Personal der RWTH Aachen

Forschungsschwerpunkte

• Monetäre Referenzpunkte
• Soziale Vergleiche
• Arbeitszufriedenheit
• Unhealthy Lifestyles
• Krankheitsbedingte Fehltage

Vorträge/Summer Schools

Aug. 2015	Aachen International Summer School, Aachen
Mär. 2016	19th Colloquium on Personnel Economics, Aachen
Sep. 2016	Aachen International Summer School, Aachen
Okt. 2016	Workshop on Subjective Data in Labour Market Research, IAAEU Trier
Mär. 2018	21st Colloquium on Personnel Economics, LMU München

Projekte

• Monetäre Referenzpunkte von Führungskräften, DFG-Projekt in Zusammenarbeit mit Prof. Dr. Christian Grund

 

Fachzeitschriftenartikel

Quelle	Autor(en)
[Fachzeitschriftenartikel] The Role of Employees’ Age for the Relation Between Job Autonomy and Sickness Absence In: Journal of occupational and environmental medicine : JOEM, 63 (9), 800-807, 2021 [DOI: 10.1097/JOM.0000000000002239]	Grund, Christian (Corresponding author) Rubin, Maike
[Fachzeitschriftenartikel] Job-Related Determinants of Unhealthy Lifestyles In: Journal of occupational and environmental medicine : JOEM, 60 (12), e647-e655, 2018 [DOI: 10.1097/JOM.0000000000001456]	Rubin, Maike (Corresponding author)
[Fachzeitschriftenartikel] Social comparisons of wage increases and job satisfactio In: Applied economics, 49 (14), 1345-1350, 2017 [DOI: 10.1080/00036846.2016.1217311]	Grund, Christian (Corresponding author) Rubin, Maike

Arbeiten

Quelle	Autor(en)
[Doktorarbeit] Workplace characteristics and employees` well-being : empirical analyses on job satisfaction, unhealthy lifestyles, and sickness absence, 2022 [DOI: 10.18154/RWTH-2022-01266]	Rubin, Maike