Themengebiet

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Der Lehrstuhl richtet sich mit seinen Lehrveranstaltungen nicht nur an Studierende, die in das Themengebiet Personalmanagement einsteigen wollen, sondern vielmehr sollen Qualifikationen vermittelt werden, die in allen betrieblichen Bereichen den beruflichen Erfolg unterstützen.
Ziel ist dabei weniger die Vermittlung von detailliertem Instrumentenwissen, sondern vielmehr liegt der Schwerpunkt auf analytischen Konzepten aus dem Bereich HR-Management.

Behandelt werden in den Vorlesungen theoretische Modelle und deren empirische Überprüfung, mit der Zielsetzung, die betriebliche Personalarbeit zu erklären und Empfehlungen für diese abzuleiten.