Forschungsschwerpunkte
Forschungsschwerpunkt des Lehrstuhls ist die empirische Analyse personalökonomischer Fragestellungen. Wir führen theoriegeleitete quantitative Untersuchungen auf Basis von Individual- und Unternehmensdaten durch.
Derzeit stehen u.a. folgende Themenbereiche im Mittelpunkt unseres Interesses:
- Entlohnung von Führungskräften
- Atypische Beschäftigungsverhältnisse
- Weiterbildung
- Teamarbeit