Person

Krystina Titz

M. Sc. RWTH
Lehrstuhl für Personal

Adresse

Gebäude: 1050

Raum: 628

Templergraben 64

52062 Aachen

Kontakt

WorkPhone
Telefon: +49 241 80 93361

Sprechstunde

nach Vereinbarung
 

Kurzbiographie

2010- 2015 Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt „Corporate Development and Strategy“ an der RWTH Aachen, Abschluss als Master of Science (M. Sc.)
Thema der Masterarbeit: Mitarbeiterbindung – Eine theoretische Betrachtung und empirische Analyse von Personalmanagementstrategien zur (langfristigen) Bindung von Mitarbeitern
Seit 2016 Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Personal der RWTH Aachen

Forschungsschwerpunkte

  • Mitarbeiterbindung
  • Berufliche Weiterbildung
  • Leistungsbeurteilung
  • Arbeitszufriedenheit

Vorträge/Summer Schools

Aug. 2016 Aachen International Summer School
Nov. 2017 IAB/ZEW HRM Workshop "Assessing the Impact of Human Resource Management Practices", Nürnberg
Mär. 2018 21st Colloquium on Personnel Economics, München
Mär. 2019 22st Colloquium on Personnel Economics, Augsburg

Projekte

  • Betriebsräte, subjektive Leistungsbeurteilungen und Arbeitszufriedenheit, DFG-Projekt in Zusammenarbeit mit Prof. Dr. Christian Grund

Working Paper

Work in progress

  • Further Training and Affective Commitment
  • Works Councils and Performance Appraisals
 
Fachzeitschriftenartikel
Quelle Autor(en)
[Fachzeitschriftenartikel]
Affective commitment through further training: the roles of firm provision and employee participation
In: Review of managerial science : RMS, 2021
[DOI: 10.1007/s11846-021-00460-1]
Grund, Christian (Corresponding author)
Titz, Krystina
[Fachzeitschriftenartikel]
Works councils and performance appraisals
In: Journal of participation and employee ownership, 3 (1), 29-50, 2020
[DOI: 10.1108/JPEO-10-2019-0027]
Grund, Christian
Sliwka, Dirk
Titz, Krystina Antonia