Person

Dr. rer. pol.

Adam Ayaita

Portraitfoto von Adam Ayaita
Lehrstuhl für Personal

Adresse

Gebäude: 1050 (Sammelbau)

Raum: 635

Templergraben 64

52062 Aachen

Kontakt

WorkPhone
Telefon: +49 241 80 93358

Sprechstunde

nach Vereinbarung
 

Kurzbiographie

Seit
2019

Akademischer Rat am Lehrstuhl für Personal der RWTH Aachen University
Assoziiertes Mitglied der LEAD Graduate School & Research Network, Universität Tübingen

2015 -
2018

Promotion in Wirtschaftswissenschaft an der LEAD Graduate School & Research Network, Universität Tübingen
Dr. rer. pol.

2013 -
2015
Studium der Wirtschaftswissenschaft ("Managerial Economics") an der
Universität Tübingen
Master of Science
2010 -
2013
Duales Studium der Wirtschaftsinformatik an der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin
Bachelor of Science
2009 -
2010
Studium der Philosophie an der University of Massachusetts Amherst (USA)
2007 -
2009
Studium der Philosophie an der Universität Tübingen und der Universität Konstanz
2006 - 2007 Studium generale am Leibniz Kolleg Tübingen

Forschungsschwerpunkte

Personalmanagement, Arbeits- und Verhaltensökonomik

Primär Arbeitsmarktdiskriminierung, Stereotype und verzerrte Überzeugungen
Sekundär Bildungsökonomie
Persönlichkeit
Mindestlöhne
Beschäftigung im öffentlichen Dienst

Präsentationen

2021 European Association of Labour Economists (EALE) Conference, Padua (online);
Colloquium on Economics of the Institute for Labour Law and Industrial Relations in the European Union (IAAEU), Trier (online);
European Academy of Management (EURAM) Conference, Montreal (online)
2020

International NEPS Conference of the Leibniz Institute for Educational Trajectories (LIfBi), Bamberg (online);
23rd Colloquium on Personnel Economics, London (Konferenz wegen Coronavirus-Pandemie abgesagt)

2019

22nd Colloquium on Personnel Economics, Augsburg;
10th Thurgau Experimental Economics Meeting (theem), Kreuzlingen

2018

Workshop on educational inequalities: psychological and sociological processes, Tübingen;
21st Colloquium on Personnel Economics, Munich

2017

Research Seminar in Economics and Management (SEAM), Paderborn;
TIBER Symposium on Psychology and Economics, Tilburg;
Conference of the Society for Empirical Educational Research (GEBF), Heidelberg;
20th Colloquium on Personnel Economics, Zurich

2016 Annual Meeting of the Committee on Education Economics (Bildungsökonomischer Ausschuss) in the German Economic Association (VfS), Bamberg
2015

18th Colloquium on Personnel Economics, Vienna;
Annual Conference of the Division on Higher Education Studies (Kommission Hochschulmanagement) in the German Academic Association for Business Research (VHB), Duisburg

Ausgewählte Veröffentlichungen

Working Paper

Aktuelle Projekte

  • Ethnic disparities in labor market outcomes: Evidence from Germany

 
Fachzeitschriftenartikel
Quelle Autor(en)
[Fachzeitschriftenartikel]
Who Chooses Teacher Education and Why? Evidence From Germany
In: Educational researcher : ER, 50 (7), 483-487, 2021
[DOI: 10.3102/0013189X211000758]
Savage, Corey (Corresponding author)
Ayaita, Adam
Hübner, Nicolas
Biewen, Martin
[Fachzeitschriftenartikel]
Positional preferences and narcissism : evidence from 'money burning' dictator games
In: Applied economics letters, 1-5, 2020
[DOI: 10.1080/13504851.2020.1863320]
Ayaita, Adam (Corresponding author)
Pull, Kerstin
[Fachzeitschriftenartikel]
The Impact of Minimum Wages on Well-Being : Evidence from a Quasi-experiment in Germany
In: Journal of happiness studies, 21 (7), 2669-2692, 2019
[DOI: 10.1007/s10902-019-00189-5]
Gülal, Filiz (Corresponding author)
Ayaita, Adam
[Fachzeitschriftenartikel]
Risk aversion and the teaching profession : an analysis including different forms of risk aversion, different control groups, selection and socialization effects
In: Education economics, 28 (1), 4-25, 2019
[DOI: 10.1080/09645292.2019.1675592]
Ayaita, Adam (Corresponding author)
Stürmer, Kathleen