Person
Dr. rer. pol., UniversitätsprofessorChristian Grund
Lehrstuhl für Personal
Adresse
Gebäude: 1050
Raum: 634
Templergraben 64
52062 Aachen
Kontakt
- WorkPhone
- Telefon: +49 241 80 93355
Fax
Fax:
+49 241 80 92356
E-Mail:
christian.grund@rwth-aachen.de
Sprechstunde
- nach Vereinbarung
Christian Grund leitet den Lehrstuhl für Personal an der RWTH Aachen seit dem Jahr 2012. Sein Studium der Wirtschaftswissenschaften schloss er 1997 an der Universität Hannover als Diplom-Ökonom ab. Im Jahr 2001 promovierte er an der Universität Bonn und habilitierte sich dort 2005. Forschungs- und Lehraufträge führten ihn nach Stanford an Graduate School of Business, an die Aarhus School of Business, die Universität Wien sowie an die McGill University nach Montreal. Christian Grund hat Lehrstühle für Personal und Organisation an den Universitäten Würzburg sowie Duisburg-Essen geleitet. Er ist Research Fellow des IZA, dem Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Research Affiliate des Center for Corporate Performance an der Copenhagen Business School, und Herausgeber des German Journal of Human Resource Management.
Editor: German Journal of Human Ressource Management
Research Fellow: IZA, Institute for the Study of Labor
Research Associate: Center for Corporate Performance, Copenhagen Business School
Forschungsschwerpunkte
- Personalökonomie
- Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Beziehungen
- Entlohnung und Karrieren
- HR Analytics
- Verhaltensökonomie
Publikationen
Aktuelle Working Paper
- Monetary Rewards, Hierarchy Level and Working Hours as Drivers of Employees’ Self-Evaluations (mit Alexandra Soboll)
- Works Councils as Gatekeepers: Codetermination, Monitoring Practices, and Job Satisfaction (mit Dirk Sliwka und Krystina Titz)
- Experimental Economics in Virtual Reality
Alle IZA Discussion Paper von Christian Grund finden Sie hier.
Zur Publikation angenommen/kürzlich veröffentlicht
- Working Time Mismatch and Job Satisfaction – The Role of Employees' Time Autonomy and Gender. In: The International Journal of Human Resource Management (mit Katja Rebecca Tilkes). DOI: 10.1080/09585192.2023.2190036.
- Gender-Specific Duration of Parental Leave and Current Earnings. In: Work, Employment & Society 37 (2023), 215–235 (mit Benedikt Gerst). DOI: 10.1177/09500170221090163.
- Working-Time Mismatch and Job Satisfaction of Junior Academics. In: Journal of Business Economics 92 (2022), 1125-1166 (mit Irina Frei). DOI: 10.1007/s11573-022-01091-y.
- Job Placement via Private vs. Public Employment Agencies: Investigating Selection Effects and Job Match Quality in Germany. In: Schmalenbach Journal of Business Research 74 (2022), 137-162 (mit Adam Ayaita und Lisa Pütz). DOI: 10.1007/s41471-021-00129-1.
- Affective Commitment through Further Training: The Roles of Firm Provision and Employee Participation. In: Review of Managerial Science 16 (2022), 1195-1226 (mit Krystina Titz). DOI: 10.1007/s11846-021-00460-1.
10 Ausgewählte Veröffentlichungen
- Competing on the Holodeck - The effect of virtual peers and heterogeneity in dynamic tournaments. In: Journal of Behavioral and Experimental Economics 90 (2021), 101596 (mit Frederik Graff & Christine Harbring). https://doi.org/10.1016/j.socec.2020.101596
- Gender-Specific Duration of Parental Leave and Current Earnings. In: Work, Employment & Society 37 (2023), 215–235 (mit Benedikt Gerst).
- Competing Trade Mechanisms and Monotone Mechanism Choice. In: European Journal of Operational Reserch 280 (2020), 1108-1121 (with Eberhard Feess, Markus Walzl & Ansgar Wohlschlegl).
- Group (Re-) formation in public Good Games: The Tale of the Bad Apple. In: Journal of Economic Behavior & Organization 145(2018), 306-319 (with Christine Harbring und Kirsten Thommes)
- Social Comparisons of Wage Increases and Job Satisfaction. In: Applied Economics 49 (2017) 1345-1350 (with Maike Rubin).
- Gender Pay Gaps among Highly Educated Professionals: Compensation Components Do Matter. In: Labour Economics 34 (2015), 118-126.
- Job Preferences Revealed by Employee Initiated Job Change. International Journal of Human Resource Management 24 (2013), 2825-2850.
- Evidence on Performance Pay and Risk Aversion. In: Economics Letters 106 (2010), 8-11 (with Dirk Sliwka).
- The Dispersion of Employees’ Wage Increases and Firm Performance. In: Industrial and Labor Relations Review 61 (2008), 485-501 (with Niels Westergård-Nielsen).
- Envy and Compassion in Tournaments. In: Journal of Economics & Management Strategy 14 (2005), 187-207.
Alle Veröffentlichungen
| Quelle | Autor(en) |
|---|---|
| [Fachzeitschriftenartikel] Working time mismatch and job satisfaction - the role of employees’ time autonomy and gender In: International journal of human resource management, 1-23, 2023 [DOI: 10.1080/09585192.2023.2190036] | Grund, Christian Tilkes, Katja Rebecca (Corresponding author) |
| [Fachzeitschriftenartikel] Gender-Specific Duration of Parental Leave and Current Earnings In: Work, employment and society, 37 (1), 215-235, 2022 [DOI: 10.1177/09500170221090163] | Gerst, Benedikt Maximilian Grund, Christian (Corresponding author) |
| [Fachzeitschriftenartikel] Job Placement via Private vs. Public Employment Agencies : Investigating Selection Effects and Job Match Quality in Germany In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung, 74 (January), 26, 2022 [DOI: 10.1007/s41471-021-00129-1] | Ayaita, Adam Grund, Christian Pütz, Lisa (Corresponding author) |
| [Fachzeitschriftenartikel] Affective commitment through further training: the roles of firm provision and employee participation In: Review of managerial science : RMS, 16 (4), 1195-1226, 2021 [DOI: 10.1007/s11846-021-00460-1] | Grund, Christian (Corresponding author) Titz, Krystina Antonia |
| [Fachzeitschriftenartikel] The Role of Employees’ Age for the Relation Between Job Autonomy and Sickness Absence In: Journal of occupational and environmental medicine : JOEM, 63 (9), 800-807, 2021 [DOI: 10.1097/JOM.0000000000002239] | Grund, Christian (Corresponding author) Rubin, Maike |
| [Fachzeitschriftenartikel] Competing on the Holodeck - The effect of virtual peers and heterogeneity in dynamic tournaments In: Journal of behavioral and experimental economics, 90, 101596, 2020 [DOI: 10.1016/j.socec.2020.101596] | Graff, Jan Frederik (Corresponding author) Grund, Christian Harbring, Christine |
| [Fachzeitschriftenartikel] The role of works councils in severance payments for dismissed employees In: International journal of human resource management, 32 (4), 871-892, 2019 [DOI: 10.1080/09585192.2018.1504108] | Grund, Christian (Corresponding author) Martin, Johannes |
| [Fachzeitschriftenartikel] Works councils and performance appraisals In: Journal of participation and employee ownership, 3 (1), 29-50, 2020 [DOI: 10.1108/JPEO-10-2019-0027] | Grund, Christian Sliwka, Dirk Titz, Krystina Antonia |
| [Fachzeitschriftenartikel] Decisions on Extending Group Membership : Evidence from a Public Good Experiment In: Games, 11 (4), 61, 2020 [DOI: 10.3390/g11040061] | Grund, Christian Harbring, Christine Thommes, Kirsten Tilkes, Katja Rebecca (Corresponding author) |
| [Fachzeitschriftenartikel] Antecedents of overtime work : The case of junior academics In: German journal of human resource management, 34 (4), 371-397, 2020 [DOI: 10.1177/2397002220903247] | Frei, Irina Grund, Christian (Corresponding author) |
| [Fachzeitschriftenartikel] Competing trade mechanisms and monotone mechanism choice In: European journal of operational research : EJOR, 280 (3), 1108-1121, 2019 [DOI: 10.1016/j.ejor.2019.08.013] | Feess, Eberhard (Corresponding author) Grund, Christian Walzl, Markus Wohlschlegel, Ansgar |
| [Fachzeitschriftenartikel] Career interruptions and current remuneration : The role of interruption type, compensation component, and gender In: International journal of manpower, 40 (5), 850-878, 2019 [DOI: 10.1108/IJM-05-2018-0142] | Gerst, Benedikt Maximilian Grund, Christian (Corresponding author) |
| [Fachzeitschriftenartikel] Motivation Assessments of Temporary Agency Workers - an Empirical Analysis Based on Appraisals Compiled by Hiring Companies In: Management revue, 30 (1), 5-39, 2019 [DOI: 10.5771/0935-9915-2019-1-5] | Grund, Christian (Corresponding author) Minten, Axel Toporova, Nevena |
| [Fachzeitschriftenartikel] Some thanks and greetings In: German journal of human resource management, 32 (1), 3-4, 2018 [DOI: 10.1177/2397002217752002] | Grund, Christian (Corresponding author) Ortlieb, Renate (Corresponding author) |
| [Fachzeitschriftenartikel] Group (Re-) formation in public good games: The tale of the bad apple? In: Journal of economic behavior & organization, 145, 306-319, 2017 [DOI: 10.1016/j.jebo.2017.11.009] | Grund, Christian Harbring, Christine (Corresponding author) Thommes, Kirsten |
| [Fachzeitschriftenartikel] The Journal, rising 30 In: German journal of human resource management, 31 (1), 3-3, 2017 [DOI: 10.1177/2397002216676049] | Grund, Christian (Corresponding author) Ortlieb, Renate (Corresponding author) |
| [Fachzeitschriftenartikel] Personnel economics: A research field comes of age In: German journal of human resource management, 31 (2), 101-107, 2017 [DOI: 10.1177/2397002216684998] | Grund, Christian (Corresponding author) Bryson, Alex Dur, Robert Harbring, Christine Koch, Alexander K. Lazear, Edward P. |
| [Fachzeitschriftenartikel] Our team is growing In: German journal of human resource management, 31 (3), 215-218, 2017 [DOI: 10.1177/2397002217706677] | Grund, Christian (Corresponding author) Ortlieb, Renate (Corresponding author) |
| [Fachzeitschriftenartikel] The Role of Contract Types for Employees’ Public Service Motivation In: Schmalenbach business review : sbr, 18 (4), 377-398, 2017 [DOI: 10.1007/s41464-017-0033-z] | Grund, Christian (Corresponding author) Thommes, Kirsten (Corresponding author) |
| [Buchbeitrag, Beitrag zu einem Tagungsband] Peers at work: Economic real-effort experiments in the presence of virtual co-workers In: 2017 IEEE Virtual Reality (VR) : proceedings : March 18-22, 2017, Los Angeles, CA, USA / Evan Suma Rosenberg, David M. Krum, Zachary Wartell, Betty Mohler, Sabarish V. Babu, Frank Steinicke, and Victoria Interrante ; sponsored by IEEE Computer Society, Visialization and Graphics Technical Committee, 301-302, 2017 [DOI: 10.1109/VR.2017.7892296] | Bönsch, Andrea (Corresponding author) Wendt, Jonathan (Corresponding author) Overath, Heiko (Corresponding author) Gürerk, Özgür (Corresponding author) Harbring, Christine (Corresponding author) Grund, Christian (Corresponding author) Kittsteiner, Thomas (Corresponding author) Kuhlen, Torsten (Corresponding author) |
| [Fachzeitschriftenartikel] Social comparisons of wage increases and job satisfactio In: Applied economics, 49 (14), 1345-1350, 2017 [DOI: 10.1080/00036846.2016.1217311] | Grund, Christian (Corresponding author) Rubin, Maike |
| [Fachzeitschriftenartikel] Monetary Reference Points of Managers - Empirical Evidence of Status Quo Preferences and Social Comparisons In: Scottish journal of political economy, 64 (1), 70-87, 2017 [DOI: 10.1111/sjpe.12103] | Grund, Christian Martin, Johannes |
| [Fachzeitschriftenartikel] German Journal of Human Resource Management: A new beginning with a great tradition In: German journal of human resource management: Zeitschrift für Personalforschung, 30 (1), 3-4, 2016 [DOI: 10.1177/2397002215626893] | Grund, Christian (Corresponding author) Müller-Camen, Michael (Corresponding author) |
| [Fachzeitschriftenartikel] A reflection of Human Resources Management research in German-speaking countries In: German journal of human resource management: Zeitschrift für Personalforschung, 30 (2), 79-83, 2016 [DOI: 10.1177/2397002216638638] | Grund, Christian (Corresponding author) Müller-Camen, Michael (Corresponding author) |
| [Fachzeitschriftenartikel] Works councils, quits and dismissals in Germany In: German Journal of Human Resource Management, 30 (1), 53-75, 2016 [DOI: 10.1177/2397002215625894] | Grund, Christian (Corresponding author) Martin, Johannes Schmitt, Andreas |
| [Fachzeitschriftenartikel] Karrieren von Ingenieur- und Naturwissenschaftlern in Wissenschaft und Privatwirtschaft: Attraktoren und Durchlässigkeit aus psychologischer und personalökonomischer Perspektive In: Beiträge zur Hochschulforschung, 38 (1/2), 118-141, 2016 | Burk, Christian Levin (Corresponding author) Grund, Christian (Corresponding author) Martin, Johannes (Corresponding author) Wiese, Bettina Simone (Corresponding author) |
| [Fachzeitschriftenartikel] Editorial: Good-bye and Welcome In: Zeitschrift für Personalforschung, 29 (3/4), 193-193, 2015 [DOI: 10.1177/239700221502900301] | Grund, Christian Müller-Camen, Michael |
| [Fachzeitschriftenartikel] Management compensation and the economic crisis: longitudinal evidence from the German chemical sector In: Review of managerial science : RMS, 9, 751-777, 2015 [DOI: 10.1007/s11846-014-0136-6] | Grund, Christian (Corresponding author) Walter, Tanja |
| [Fachzeitschriftenartikel] Public Good Provision in Blended Groups of Partners and Strangers In: Economics letters, 134, 41-44, 2015 [DOI: 10.1016/j.econlet.2015.06.008] | Grund, Christian (Corresponding author) Harbring, Christine Thommes, Kirsten |
| [Fachzeitschriftenartikel] Gender pay gaps among highly educated professionals : Compensation components do matter In: Labour economics, 34, 118-126, 2015 [DOI: 10.1016/j.labeco.2015.03.010] | Grund, Christian (Corresponding author) |
| [Fachzeitschriftenartikel] Beschäftigungsstruktur und Zufriedenheit von Zeitarbeitnehmern in Deutschland In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung (zfbf), (zuvor bis 1946: Zeitschrift für handelswissenschaftliche Forschung), 67 (Mai), 138-169, 2015 | Grund, Christian Martin, Johannes Minten, Axel |
| [Fachzeitschriftenartikel] Editorial: Good News Regarding our Impact and a Stronger Focus on Internationalization of ZfP In: Zeitschrift für Personalforschung : ZfP, 28 (3), 311-315, 2014 | Grund, Christian Müller-Camen, Michael |
| [Fachzeitschriftenartikel] Trust and Control at the Workplace : Evidence from Representative Samples of Employees in Europe In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik = Journal of economics and statistics, 233 (5/6), 619-637, 2013 | Grund, Christian Harbring, Christine |
| [Fachzeitschriftenartikel] Works councils, wages and job satisfaction In: Applied economics, 45 (3), 299-310, 2013 [DOI: 10.1080/00036846.2011.597735] | Grund, Christian (Corresponding author) Schmitt, Andreas Helmut |
| [Fachzeitschriftenartikel] Job preferences as revealed by employee-initiated job changes In: The international journal of human resource management, 24 (15), 2825-2850, 2013 [DOI: 10.1080/09585192.2013.804689] | Grund, Christian (Corresponding author) |
| [Fachzeitschriftenartikel] Incidence and consequences of risk-taking behavior in tournamentsevidence from the NBA In: Economic inquiry, 51 (2), 1489-1501, 2013 [DOI: 10.1111/j.1465-7295.2012.00499.x] | Grund, Christian (Corresponding author) Höcker, Jan (Corresponding author) Zimmermann, Stefan (Corresponding author) |
| [Fachzeitschriftenartikel] Determinants of Further Training : Evidence for Germany In: The international journal of human resource management, 23 (17), 3356-3358, 2012 [DOI: 10.1080/09585192.2011.654347] | Grund, Christian Martin, Johannes |
| [Fachzeitschriftenartikel] Subjective Performance Evaluation and Inequality Aversion In: Applied economics, 44 (17), 2149-2155, 2011 [DOI: 10.1080/00036846.2011.560109] | Grund, Christian Przemeck, Judith |
| [Fachzeitschriftenartikel] Bonus Payments, Hierarchy Levels and Tenure : Theoretical Considerations and Empirical Evidence In: Schmalenbach business review : Sbr = Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung, 64 (2), 101-124, 2012 | Grund, Christian Kräkel, Matthias |
| [Fachzeitschriftenartikel] Evidence on Performance Pay and Risk Aversion In: Economics letters, 106 (1), 8-11, 2010 [DOI: 10.1016/j.econlet.2009.09.005] | Grund, Christian Sliwka, Dirk |
| [Fachzeitschriftenartikel] Boni bedeutend In: Personal : Zeitschrift für Human Resource Management, 62 (4), 18-20, 2010 | Grund, Christian Martin, Johannes |
| [Fachzeitschriftenartikel] The anatomy of performance appraisals in Germany In: The international journal of human resource management, 20 (10), 2049-2065, 2009 [DOI: 10.1080/09585190903175613] | Grund, Christian Sliwka, Dirk |
| [Fachzeitschriftenartikel] Jobpräferenzen und Arbeitsplatzwechsel In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) = German journal of research in human resource management, 23 (1), 66-72, 2009 [DOI: 10.1688/1862-0000_ZfP_2009_01_Grund] | Grund, Christian |
| [Fachzeitschriftenartikel] Age Structure of the Workforce and Firm Performance In: International Journal of Manpower, 29 (5), 410-422, 2008 [DOI: 10.1108/01437720810888553] | Grund, Christian Westergård-Nielsen, Niels |
| [Fachzeitschriftenartikel] The Effect of Reputation on Selling Prices in Auctions In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik = Journal of economics and statistics, 228 (4), 345-357, 2008 | Grund, Christian Gürtler, Oliver |
| [Fachzeitschriftenartikel] Dispersion of Employees' Wage Increases and Firm Performance In: ILR review, 61 (4), 485-501, 2008 | Grund, Christian Westergård-Nielsen, Niels |
| [Fachzeitschriftenartikel] Ziel erreicht : Erwartungen an die Einführung von Zielvereinbarungen In: Personal : Zeitschrift für Human Resource Management, 60 (6), 12-14, 2008 | Grund, Christian Lang, Daniela Lindau, Tatjana |
| [Fachzeitschriftenartikel] Reference Dependent Preferences and the Impact of Wage Increases on Job Satisfaction : Theory and Evidence In: Journal of Institutional and Theoretical Economics, 163 (2), 313, 2007 [DOI: 10.1628/093245607781261351] | Grund, Christian Sliwka, Dirk |
| [Fachzeitschriftenartikel] Overcompensation by Severance Payments In: Applied economics letters, 38 (8), 925-930, 2006 [DOI: 10.1080/00036840600581950] | Grund, Christian |
| [Fachzeitschriftenartikel] Severance Payments for Dismissed Employees in Germany In: European journal of law and economics, 22 (1), 49-71, 2006 [DOI: 10.1007/s10657-006-8980-8] | Grund, Christian |
| [Fachzeitschriftenartikel] Arbeit vermitteln In: Personal : Zeitschrift für Human Resource Management, 58 (12), 34-36, 2006 | Grund, Christian |
| [Fachzeitschriftenartikel] Mitarbeiterrekrutierung über das Internet : Marktanalyse und empirische Untersuchung von Determinanten und Konsequenzen für die Arbeitnehmer In: Zeitschrift für Betriebswirtschaft : ZfB = Journal of business economics, 76 (5), 451-472, 2006 [DOI: 10.1007/s11573-006-0022-z] | Grund, Christian |
| [Fachzeitschriftenartikel] Ungleichheitsaversion in Prinzipal-Agenten-Beziehungen In: Journal für Betriebswirtschaft : JfB, 56 (3), 133-153, 2006 [DOI: 10.1007/s11301-006-0012-9] | Eberlein, Marion Grund, Christian |
| [Fachzeitschriftenartikel] Altersstruktur der Belegschaft als Erfolgsfaktor für Unternehmen In: Wirtschaftswissenschaftliches Studium : WiSt, 35 (8), 462-464, 2006 | Grund, Christian |
| [Fachzeitschriftenartikel] Selektionseffekte und Vermittlungserfolge privater Arbeitsvermittlung In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung : Zfbf = Schmalenbach business review, 58 (2), 212-234, 2006 | Grund, Christian |
| [Fachzeitschriftenartikel] An Empirical Study on Risk Taking in Tournaments In: Applied economics letters, 12 (8), 457-461, 2005 [DOI: 10.1080/13504850500109881] | Grund, Christian Gürtler, Oliver |
| [Fachzeitschriftenartikel] Das duale Ausbildungssystem in Deutschland aus ökonomischer Perspektive : warum bilden Betriebe (nicht mehr) aus? In: Wirtschaftswissenschaftliches Studium : WiSt, 34 (12), 685-690, 2005 | Grund, Christian |
| [Fachzeitschriftenartikel] Envy and compassion in tournaments In: Journal of economics & management strategy : JEMS, 14 (1), 187-207, 2005 [DOI: 10.1111/j.1430-9134.2005.00039.x] | Grund, Christian Sliwka, Dirk |
| [Fachzeitschriftenartikel] The wage policy of firms : comparative evidence for the U.S. and Germany from personnel records In: The international journal of human resource management, 16 (1), 104-120, 2005 [DOI: 10.1080/0958519042000295975] | Grund, Christian |
| [Buchbeitrag, Beitrag zu einem Tagungsband] Entscheidungsanomalien, Prospect Theorie und Konsequenzen für die Gestaltung der betrieblichen Entgeltpolitik In: Modellgestützte Personalentscheidungen 7 : [9. Workshop zu Modellgestützten Personalentscheidungen, Frankfurt am Main, 2002] / Hugo Kossbiel; Thomas Spengler (Hg.), 79-90, 2004 | Grund, Christian |
| [Fachzeitschriftenartikel] Arbeitsplatzpräferenzen und Besitzeffekte In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) = German journal of research in human resource management, 17 (1), 87-109, 2003 | Grund, Christian |
| [Fachzeitschriftenartikel, Rezension] Kossbiel, Hugo ; Spengler, Thomas: Modellgestützte Personalentscheidungen 6. - München, 2002. - ISBN: 3-87988-693-8 In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) = German journal of research in human resource management, 16 (4), 629-631, 2002 | Grund, Christian (Reviewer) |
| [Fachzeitschriftenartikel] Empirische Analyse auf Basis betrieblicher Personaldaten In: Wirtschaftswissenschaftliches Studium : WiSt, 34 (11), 627-632, 2002 | Grund, Christian |
| [Fachzeitschriftenartikel] Lohnpolitik im Holztransportgewerbe In: Forst & Technik, 14 (12), 14-17, 2002 | Borcherding, Malte Grund, Christian |
| [Fachzeitschriftenartikel] Do Firms Pay for Perceived Risks at Work? In: Schmalenbach business review : Sbr = Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung, 53 (3), 229-239, 2001 | Grund, Christian |
| [Fachzeitschriftenartikel, Rezension] Grund, Christian: Der zwischenbetriebliche Arbeitsplatzwechsel. - München, 2001. - ISBN: 3-87988-555-9 In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) = German journal of research in human resource management, 15 (4), 392-395, 2001 | Grund, Christian (Reviewer) |
| [Fachzeitschriftenartikel] Zum Signalcharakter unterschiedlicher Wege der Stellenfindung In: Die Betriebswirtschaft : DBW, 61 (5), 519-529, 2001 | Grund, Christian |
| [Buchbeitrag, Beitrag zu einem Tagungsband] Prospect Theorie, Mobilitätshemmnisse und Kündigungen von Arbeitnehmern In: Modellgestützte Personalentscheidungen 4 : [6. Workshop zu Modellgestützten Personalentscheidungen, Frankfurt am Main, 1999] / Hugo Kossbiel (Hg.), 73-93, 2000 | Grund, Christian |
| [Fachzeitschriftenartikel] Stigma-effects of Layoffs? : Evidence from German Micro Data In: Economics letters, 64 (2), 241-247, 1999 [DOI: 10.1016/S0165-1765(99)00091-9] | Grund, Christian |
| [Buchbeitrag, Beitrag zu einem Tagungsband] Stigmatisierung von Arbeitnehmern durch Entlassungen? : Befunde für die Bundesrepublik Deutschland anhand von Daten des Sozio-ökonomischen Panels In: Quantitative und qualitative Personalanpassungsstrategien : personalökonomische Analysen ihrer institutionellen Bedingtheit und ihrer Konsequenzen ; Beiträge zum 1. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie / Uschi Backes-Gellner ... (Hg.), 35-55, 1998 | Grund, Christian |
| [Fachzeitschriftenartikel] Zur Verteilung der Arbeitseinkommen in Westdeutschland In: Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung, 67 (1), 30-40, 1998 | Grund, Christian |
| Quelle | Autor(en) |
|---|---|
| [Buchbeitrag, Beitrag zu einem Tagungsband] Peers at work: Economic real-effort experiments in the presence of virtual co-workers In: 2017 IEEE Virtual Reality (VR) : proceedings : March 18-22, 2017, Los Angeles, CA, USA / Evan Suma Rosenberg, David M. Krum, Zachary Wartell, Betty Mohler, Sabarish V. Babu, Frank Steinicke, and Victoria Interrante ; sponsored by IEEE Computer Society, Visialization and Graphics Technical Committee, 301-302, 2017 [DOI: 10.1109/VR.2017.7892296] | Bönsch, Andrea (Corresponding author) Wendt, Jonathan (Corresponding author) Overath, Heiko (Corresponding author) Gürerk, Özgür (Corresponding author) Harbring, Christine (Corresponding author) Grund, Christian (Corresponding author) Kittsteiner, Thomas (Corresponding author) Kuhlen, Torsten (Corresponding author) |
| [Buchbeitrag] Stigmatisierung In: Vahlens großes Personallexikon / hrsg. von Christian Scholz, 2009 | Grund, Christian |
| [Buchbeitrag] Theorie der Verfügungsrechte In: Vahlens großes Personallexikon / hrsg. von Christian Scholz, 2009 | Grund, Christian |
| [Buchbeitrag] Transaktionskostentheorie In: Vahlens großes Personallexikon / hrsg. von Christian Scholz, 2009 | Grund, Christian |
| [Buchbeitrag] Up-or-out Regel In: Vahlens großes Personallexikon / hrsg. von Christian Scholz, 2009 | Grund, Christian |
| [Buchbeitrag] Winner's curse In: Vahlens großes Personallexikon / hrsg. von Christian Scholz, 2009 | Grund, Christian |
| [Buchbeitrag] Frühstarteffekte In: Vahlens großes Personallexikon / hrsg. von Christian Scholz, 2009 | Grund, Christian |
| [Buchbeitrag] Lohnpfandmodell In: Vahlens großes Personallexikon / hrsg. von Christian Scholz, 2009 | Grund, Christian |
| [Buchbeitrag] Ratchet effect In: Vahlens großes Personallexikon / hrsg. von Christian Scholz, 2009 | Grund, Christian |
| [Buchbeitrag] Effizienzlohntheorie In: Vahlens großes Personallexikon / hrsg. von Christian Scholz, 2009 | Grund, Christian |
| [Buchbeitrag] Abfindungen für entlassene Arbeitnehmer : Eine empirische Untersuchung für Deutschland in den Jahren 1991 bis 2004 In: Institutionen und Arbeitsmarkt : Messkonzepte, Wirkungszusammenhänge und internationaler Vergleich ; [... vom Institut für Wirtschaftsforschung Halle (IWH) und dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB) am 14. und 15. November 2005 in Halle/Saale veranstaltete Workshop 'Arbeitsmarktinstitutionen und Beschäftigungsentwicklung' ... Beiträge] / Herbert S. Buscher ... (Hrsg.), 117-129, 2006 | Grund, Christian |
| [Buch] The Pay Policy of Firms, 2005 | Grund, Christian |
| [Buchbeitrag, Beitrag zu einem Tagungsband] Entscheidungsanomalien, Prospect Theorie und Konsequenzen für die Gestaltung der betrieblichen Entgeltpolitik In: Modellgestützte Personalentscheidungen 7 : [9. Workshop zu Modellgestützten Personalentscheidungen, Frankfurt am Main, 2002] / Hugo Kossbiel; Thomas Spengler (Hg.), 79-90, 2004 | Grund, Christian |
| [Fachzeitschriftenartikel, Rezension] Kossbiel, Hugo ; Spengler, Thomas: Modellgestützte Personalentscheidungen 6. - München, 2002. - ISBN: 3-87988-693-8 In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) = German journal of research in human resource management, 16 (4), 629-631, 2002 | Grund, Christian (Reviewer) |
| [Fachzeitschriftenartikel, Rezension] Grund, Christian: Der zwischenbetriebliche Arbeitsplatzwechsel. - München, 2001. - ISBN: 3-87988-555-9 In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) = German journal of research in human resource management, 15 (4), 392-395, 2001 | Grund, Christian (Reviewer) |
| [Buchbeitrag] Interne Arbeitsmärkte und betriebliche Entgeltstrukturen : eine empirische Untersuchung In: Zeitschrift für Betriebswirtschaft / Ergänzungsheft. - 71, 25 S., 2001 | Grund, Christian Kräkel, Matthias |
| [Buch, Doktorarbeit] Der zwischenbetriebliche Arbeitsplatzwechsel : Determinaten, Konsequenzen und empirische Befunde für die Bundesrepublik Deutschland In: Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik 9, 2001 | Grund, Christian |
| [Buchbeitrag, Beitrag zu einem Tagungsband] Prospect Theorie, Mobilitätshemmnisse und Kündigungen von Arbeitnehmern In: Modellgestützte Personalentscheidungen 4 : [6. Workshop zu Modellgestützten Personalentscheidungen, Frankfurt am Main, 1999] / Hugo Kossbiel (Hg.), 73-93, 2000 | Grund, Christian |
| [Buch] Entlohnung und Arbeitszeitgestaltung im Rahmen betrieblicher Personalpolitik : Beiträge zum 2. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie In: Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik 2, 1999 | Backes-Gellner, Uschi (Editor) Kräkel, Matthias (Editor) Grund, Christian (Editor) |
| [Buchbeitrag, Beitrag zu einem Tagungsband] Stigmatisierung von Arbeitnehmern durch Entlassungen? : Befunde für die Bundesrepublik Deutschland anhand von Daten des Sozio-ökonomischen Panels In: Quantitative und qualitative Personalanpassungsstrategien : personalökonomische Analysen ihrer institutionellen Bedingtheit und ihrer Konsequenzen ; Beiträge zum 1. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie / Uschi Backes-Gellner ... (Hg.), 35-55, 1998 | Grund, Christian |
| Quelle | Autor(en) |
|---|---|
| [Bericht] Working Time Mismatch and Job Satisfaction : the Role of Employees' Time Autonomy and Gender In: Discussion paper series / IZA 14732, 2021 | Tilkes, Katja Rebecca Grund, Christian |
| [Bericht] Group (Re-)formation in Public Good Games : The Tale of the Bad Apple In: Diskussion Paper Series 9982, 2016 | Grund, Christian (Corresponding author) Harbring, Christine Thommes, Kirsten |
| [Bericht] Disentangling the Role of Contract Types and Sector Disparities for Public Service Motivation In: Discussion paper series 9385, 2015 | Grund, Christian (Corresponding author) Thommes, Kirsten |
| [Bericht] Cooperation in Diverse Teams : The Role of Temporary Group Membership In: Discussion Paper / IZA 8761, 2015 | Grund, Christian (Corresponding author) Harbring, Christine Thommes, Kirsten |
| [Bericht] Experimental Economics in Virtual Reality, 2014 | Gürerk, Özgür (Corresponding author) Bönsch, Andrea Braun, Lucas Grund, Christian Harbring, Christine Kittsteiner, Thomas Staffeldt, Andreas |
| Quelle | Autor(en) |
|---|---|
| [Buchbeitrag, Beitrag zu einem Tagungsband] Peers at work: Economic real-effort experiments in the presence of virtual co-workers In: 2017 IEEE Virtual Reality (VR) : proceedings : March 18-22, 2017, Los Angeles, CA, USA / Evan Suma Rosenberg, David M. Krum, Zachary Wartell, Betty Mohler, Sabarish V. Babu, Frank Steinicke, and Victoria Interrante ; sponsored by IEEE Computer Society, Visialization and Graphics Technical Committee, 301-302, 2017 [DOI: 10.1109/VR.2017.7892296] | Bönsch, Andrea (Corresponding author) Wendt, Jonathan (Corresponding author) Overath, Heiko (Corresponding author) Gürerk, Özgür (Corresponding author) Harbring, Christine (Corresponding author) Grund, Christian (Corresponding author) Kittsteiner, Thomas (Corresponding author) Kuhlen, Torsten (Corresponding author) |
| [Poster] Peers at Work: Economic Real-Effort Experiments in the Presence of Virtual Co-workers In: 2017 IEEE Virtual Reality Los Angeles, CA 2017-03-18 - 2017-03-22, 2017 | Bönsch, Andrea (Corresponding author) Wendt, Jonathan Overath, Heiko Gürerk, Özgür Harbring, Christine Grund, Christian Kittsteiner, Thomas Kuhlen, Torsten |
| [Buchbeitrag, Beitrag zu einem Tagungsband] Entscheidungsanomalien, Prospect Theorie und Konsequenzen für die Gestaltung der betrieblichen Entgeltpolitik In: Modellgestützte Personalentscheidungen 7 : [9. Workshop zu Modellgestützten Personalentscheidungen, Frankfurt am Main, 2002] / Hugo Kossbiel; Thomas Spengler (Hg.), 79-90, 2004 | Grund, Christian |
| [Buchbeitrag, Beitrag zu einem Tagungsband] Prospect Theorie, Mobilitätshemmnisse und Kündigungen von Arbeitnehmern In: Modellgestützte Personalentscheidungen 4 : [6. Workshop zu Modellgestützten Personalentscheidungen, Frankfurt am Main, 1999] / Hugo Kossbiel (Hg.), 73-93, 2000 | Grund, Christian |
| [Buchbeitrag, Beitrag zu einem Tagungsband] Stigmatisierung von Arbeitnehmern durch Entlassungen? : Befunde für die Bundesrepublik Deutschland anhand von Daten des Sozio-ökonomischen Panels In: Quantitative und qualitative Personalanpassungsstrategien : personalökonomische Analysen ihrer institutionellen Bedingtheit und ihrer Konsequenzen ; Beiträge zum 1. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie / Uschi Backes-Gellner ... (Hg.), 35-55, 1998 | Grund, Christian |
| Quelle | Autor(en) |
|---|---|
| [Buch, Doktorarbeit] Der zwischenbetriebliche Arbeitsplatzwechsel : Determinaten, Konsequenzen und empirische Befunde für die Bundesrepublik Deutschland In: Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik 9, 2001 | Grund, Christian |