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Portrait: Prof. Dr. Christian Grund

Prof. Dr. Christian Grund

Lehrstuhlinhaber

Kurzbiographie 

 

Christian Grund wurde 1971 in Minden/Westfalen geboren. Sein Studium der Wirtschaftswissenschaften schloss er 1997 an der Universität Hannover als Diplom-Ökonom ab. Im Jahr 2001 promovierte er an der Universität Bonn und habilitierte sich dort 2005. Forschungsaufenthalte führten ihn nach Stanford (Graduate School of Business) und an die Aarhus School of Business. Christian Grund hat Lehrstühle für Personal und Organisation an den Universitäten Würzburg sowie Duisburg-Essen geleitet. Er ist Research Fellow des Forschungsinstituts zur Zukunft der Arbeit (IZA) und Herausgeber der Zeitschrift für Personalforschung. Seit Oktober 2012 forscht und lehrt er an der RWTH Aachen.

 

Editor in chief: German Journal of Human Ressource Management 
Research Fellow: IZA (Institute for the Study of Labor)
Research Associate: Center for Corporate Performance, Copenhagen Business School

Forschungsschwerpunkte

 

  • Personal- und Organisationsökonomie
  • Anreizsetzung in Unternehmen
  • Betriebliche Lohn- und Karrierepolitik
  • Empirische Personalforschung
  • Atypische Beschäftigung

 

 

Ausgewählte Veröffentlichungen

  • Group(Re-) formation in public Good Games: The Tale of the Bad Apple. Erscheint in: Journal of Economic Behavior & Organization 145(2018), 306-319 (mit Christine Harbring und Kirsten Thommes)
  • Social Comparisons of Wage Increases and Job Satisfaction. In: Applied Economics 49 (2017) 1345-1350 (with Maike Rubin).
  • Gender Pay Gaps among Highly Educated Professionals: Compensation Components Do Matter. In: Labour Economics 34 (2015), 118-126.
  • Beschäftigungsstruktur und Zufriedenheit von Zeitarbeitnehmern in Deutschland. In: Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung 67 (2015), 138-169 (with Johannes Martin and Axel Minten).
  • Job Preferences Revealed by Employee Initiated Job Change. In: International Journal of Human Resource Management 24 (2013), S. 2825-2850
  • Incidence and Consequences of Risk Taking Behavior in Tournaments – Evidence from the NBA. In: Economic Inquiry 51 (2013), S.1489-1501 (with Jan Höcker und Stefan Zimmermann) [dazu Berichte u.a in der Süddeutschen Zeitung]
  • Works Councils, Wages, and Job Satisfaction. In: Applied Economics 45 (2013), S. 299-310 (with Andreas Schmitt)
  • Determinants of Further Training: Evidence for Germany. In: International Journal of Human Resource Management 23(2012), S.3536-3558
  • [vollständige Liste]
Adresse

RWTH Aachen

Templergraben 64, Raum 634

52056 Aachen

Tel: 0241- 80 93355

E-Mail

Christian.Grund (at) rwth-aachen.de

 

Allgemeine Anfragen richten Sie
bitte an das Sekretariat unter
sekretariat (at) hrm.rwth-aachen.de

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Di. 14:00 - 15:30 Uhr

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